В Нижегородском кремле состоялось заседание Общественной палаты Нижегородской области, на котором был рассмотрен вопрос «Подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий промышленности Нижегородской области». В мероприятии участвовали губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, помощник исполнительного директора Координационного совета отделений РСПП в ПФО Александр Попов, генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Валерий Цыбанев и др.
Открывая заседание, председатель Общественной палаты Роман Григорьевич Стронгин отметил, что в последнее время область сделала два серьезных прорыва в подготовке и поддержке квалифицированных рабочих кадров. «Во-первых, более 2500 специалистов работает на селе благодаря реализации программы поддержки молодых специалистов. Во-вторых, благодаря совместным усилиям Правительства Нижегородской области, бизнеса и общественности созданы девять инновационных ресурсных образовательных центров, оснащенных новейшим уникальным высокотехнологичным учебно-производственным и лабораторным оборудованием», - пояснил он. «Однако только 25% учащихся проходят обучение в таких центрах. Нужен очередной рывок. И Нижегородская область вполне способна с этим справиться», - добавил Р. Стронгин.
Министр образования Нижегородской области Сергей Наумов добавил, что в настоящее время на территории региона подготовку кадров осуществляет одна из крупнейших в Российской Федерации сеть учреждений профессионального образования, которая включает 82 учреждения начального и среднего профессионального образования, ведущих подготовку по 70 профессиям и 114 специальностям всего спектра потребностей экономики региона. «Причем некоторые из них не только оснащены на уровне последних мировых стандартов, но и осуществляют образовательный процесс, сертифицированный по международной системе менеджмента качества ИСО 9001: 2008», - заявил министр.
Губернатор области Валерий Шанцев отметил важность того, что области удалось сохранить сеть и материальную базу начального и среднего профессионального образования.
Директор Сормовского механического техникума Михаил Сивов подчеркнул, что на базе их учреждения, где был открыт ресурсный центр подготовки рабочих и специалистов для высокотехнологичных производств машиностроения, сформировалась эффективная площадка для отработки современных подходов к подготовке высококвалифицированных кадров, в том числе повышения квалификации работников предприятий. «В настоящее время в процессе обучения с использованием базы Ресурсного центра включено около 1000 студентов. Ожидаемый выпуск в 2012 году из стационара составит более 270 человек. В результате мы практически «закрыли» текущие потребности в кадрах высококвалифицированных рабочих и технологов наших базовых предприятий», - отметил он. Сивов добавил, в настоящее время существует проблема качества приема по сложным техническим специальностям и профессиям начального, среднего и высшего профессионального образования, которая в свою очередь влияет на качество подготовки выпускников. «Профориентационная работа в школах по этим профессиям недостаточно эффективна, в том числе из-за отсутствия соответствующей учебной базы и специалистов, а также «заточенности» школы на ВУЗ», - пояснил он.
По мнению министра образования Нижегородской области, в регионе уже сделано немало, однако, этого недостаточно. «В рабочих кадрах сегодня, по-прежнему, остро нуждается еще значительное число предприятий, в том числе нефтехимической отрасли, сектора авиационного и железнодорожного транспорта, деревопереработки, малого и среднего бизнеса по направлениям туризм, художественные промыслы», - заявил Сергей Наумов.
С его мнением согласился и заместитель Председателя Общественной палаты, генеральный директор Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев. «В настоящее время нижегородские предприятия проводят крупномасштабное техническое перевооружение. Предприятия области испытывают сегодня нехватку квалифицированных рабочих кадров и специалистов. Вопрос подготовки таких кадров становится определяющим для предприятий области», - заявил он.
Как отметили участники заседания, одна из проблем дефицита рабочих кадров – демографическая. «По сравнению с 2002 годом в два раза уменьшилось количество выпускников, т.е. их просто физически нет. Надо менять психологию молодых людей, психологию родителей, чтобы они понимали, что сегодня у нас новая промышленность с новыми инновационными рабочими местами», - пояснил В. Цыбанев. «Время прошло, когда специалисты готовились в никуда. Мы должны перед каждым нести ответственность. Когда выпускники ресурсных центров заканчивают обучение, за ними уже выстраивается очередь. Такого рода работа очень важна. Мы должны так готовить специалистов, чтобы за него работодатель держался», - заявил в заключение глава региона Валерий Шанцев.
По словам В. Цыбанева, Общественной палатой был проведен анализ текущего положения в данном вопросе и выработан проект рекомендаций, в которых предлагает объединить усилия ресурсов учреждений профессионального образования, работодателей, органов исполнительной власти, общественных институтов и школ и предлагает ряд конкретных мер по решению проблемы нехватке квалифицированных кадров.
По итогам заседания было решено доработать проект рекомендаций и направить их губернатору Нижегородской области, в которых предлагается создать «Программу по подготовке квалифицированных кадров рабочих и специалистов для промышленности Нижегородской области на 2013-2016 годы».
В этот же день на территории ОАО «AGC Борский стекольный завод» исполнительный директор Координационного совета РСПП в ПФО Виталий Антоневич принял участие в совместном заседании Борской ассоциации товаропроизводителей (территориального отделения Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей) и Дзержинского Совета директоров. Участники мероприятия обсудили программу социально-экономического развития городского округа г.Бор в 2012году; проблемные вопросы, связанных с вступлением России в ВТО и состояние производства и социальных гарантиях на ОАО «АGC Борский стекольный завод».
Координационный совет РСПП Поволжья, НАПП, Общественной палата и власть региона обсудили проблемы кадров
© Управление по региональной политике
Поделитесь